Bergabunglah dengan perusahaan bisnis digital yang terus bertumbuh — dengan kantor nyata, peran nyata, dan peluang nyata di Jakarta.
Kami menawarkan sesuatu yang jarang ditemukan — struktur dan profesionalisme lingkungan kerja modern yang dikombinasikan dengan keragaman dan energi bisnis digital.
Bekerja di berbagai model bisnis digital — bukan hanya satu proyek. Anda mendapatkan eksposur yang luas dan pengembangan keterampilan yang beragam.
Ini bukan proyek remote tanpa wajah. Kami punya kantor nyata di Jakarta, rekan kerja nyata, dan struktur perusahaan yang sesungguhnya.
Seiring pertumbuhan perusahaan, peluang terbuka — peran baru, tanggung jawab lebih besar, dan jalur karir menuju posisi yang lebih tinggi.
Bisnis kami melayani audiens global. Tim lokal kami bekerja di proyek internasional sambil tinggal dan bekerja di Indonesia.
Kami menjalankan operasi yang ketat — proses jelas, ekspektasi jelas, dan standar tinggi yang konsisten. Anda akan bekerja di lingkungan yang teratur.
Kami menyediakan pelatihan, dokumentasi, dan mentoring. Anda tidak dibuang begitu saja — kami berinvestasi dalam perkembangan Anda.
Kami merekrut untuk berbagai posisi — tidak hanya peran teknis. Berikut adalah jenis peran yang biasanya kami buka.
Menulis, mengedit, dan mengelola konten untuk situs web dan platform kami. Memerlukan kemampuan bahasa Inggris yang kuat dan perhatian pada detail.
KontenMenangani tugas administratif, penjadwalan, dokumentasi, dan koordinasi internal.
AdministrasiMendukung operasional harian bisnis — manajemen tugas, alur kerja, kontrol kualitas, dan koordinasi proses.
OperasionalMengelola proses rekrutmen, screening kandidat, onboarding, dan administrasi SDM.
SDMRiset pasar, riset kompetitor, analisis data, dan proyek riset khusus yang mendukung keputusan bisnis.
RisetKami terus bertumbuh dan membuka posisi baru secara berkala. Kirim lamaran umum jika Anda merasa cocok.
UmumKami beroperasi dari kantor profesional di Jakarta. Tim kami bekerja dengan jadwal reguler, proses terstruktur, dan komunikasi yang jelas. Ini bukan startup yang kacau — ini adalah perusahaan yang terorganisir dengan ekspektasi yang jelas.
Datang tepat waktu, penuhi tenggat, lakukan apa yang Anda katakan akan lakukan. Konsistensi penting di sini.
Komunikasi yang jelas dan profesional — tertulis maupun lisan, dalam Bahasa Indonesia maupun Inggris.
Kami berharap Anda mengambil tanggung jawab atas pekerjaan Anda — bukan menunggu diperintah setiap langkahnya.
Kami bertujuan untuk kualitas di atas rata-rata dalam segala hal yang kami lakukan. Jika sesuatu tidak cukup baik, kami memperbaikinya.
Kami ingin orang yang mau belajar, berkembang, dan meningkatkan kemampuannya dari waktu ke waktu.
Ini adalah tempat kerja yang profesional. Berpakaian rapi, bersikap profesional, perlakukan rekan kerja dengan hormat.
Proses perekrutan kami dirancang untuk bersifat adil, transparan, dan menghargai waktu Anda.
Kirim CV dan surat pengantar singkat ke email kami atau melalui formulir kontak. Jelaskan posisi yang Anda minati.
Tim kami akan meninjau lamaran Anda dan menghubungi jika kualifikasi Anda sesuai dengan posisi yang tersedia.
Wawancara langsung atau video dengan manajer perekrutan. Kami fokus pada pengalaman, kemampuan, dan kecocokan budaya.
Untuk beberapa posisi, kami akan meminta tugas percobaan singkat untuk melihat kemampuan Anda dalam praktik.
Jika cocok, kami akan memberikan penawaran resmi. Onboarding terstruktur memastikan Anda siap untuk mulai bekerja.
Kami secara berkala membuka posisi baru seiring pertumbuhan perusahaan. Untuk mengirim lamaran atau menanyakan posisi yang tersedia, silakan kirim CV Anda ke alamat email di bawah ini.
contact@novamedialab.id — Kirim CV AndaAtau gunakan formulir kontak kami dan pilih "Lamaran Kerja" sebagai subjek.
Pertanyaan umum dari calon kandidat tentang bekerja di Nova Media.
Ya. Nova Media adalah entitas bisnis terdaftar yang beroperasi dari kantor fisik di Jakarta, Indonesia. Kami memiliki tim nyata, operasi nyata, dan menjalankan bisnis-bisnis yang benar-benar aktif. Ini bukan proyek lepasan atau operasi satu orang — ini adalah perusahaan yang terstruktur dan operasional.
Indonesia memiliki populasi muda, kumpulan talenta yang bertumbuh, dan ekonomi digital yang berkembang pesat. Kami memilih untuk mendirikan operasi di sini karena kami percaya pada investasi jangka panjang di talenta dan infrastruktur lokal — bukan outsourcing sementara ke kontraktor luar negeri.
Nova Media didirikan oleh Ibrahim Kamara, seorang pengusaha digital dengan pengalaman bertahun-tahun membangun dan mengoperasikan bisnis online. Pendiri secara aktif terlibat dalam arah strategis perusahaan dan keputusan-keputusan kunci.
Sebagian besar posisi kami berbasis kantor di Jakarta. Kami percaya pada nilai kerja tatap muka untuk kolaborasi, pelatihan, dan pembentukan budaya tim. Beberapa posisi tertentu mungkin memiliki fleksibilitas, namun kesiapan bekerja dari kantor Jakarta adalah ekspektasi dasar.
Untuk sebagian besar posisi, ya — kemampuan bahasa Inggris yang baik diperlukan. Bisnis kami melayani audiens internasional, dan banyak pekerjaan internal kami dilakukan dalam bahasa Inggris. Tingkat yang dibutuhkan bervariasi tergantung peran, tetapi kemampuan dasar bahasa Inggris bisnis biasanya diperlukan.
Kami menawarkan gaji yang kompetitif sesuai standar industri di Jakarta, ditambah benefit yang sesuai dengan tingkatan posisi. Detail spesifik dibahas selama proses rekrutmen. Kami percaya pada kompensasi yang adil untuk pekerjaan yang berkualitas.
Kami adalah perusahaan yang terus bertumbuh dengan 10+ anggota tim dan terus menambah. Kami tidak besar seperti korporasi, tapi kami juga bukan tim kecil. Ini berarti Anda mendapat manfaat dari kedua sisi — dampak individu yang terlihat dan stabilitas perusahaan yang semakin kuat.
Kirim CV dan surat pengantar singkat Anda ke contact@novamedialab.id. Sebutkan posisi yang Anda minati, dan kami akan merespons jika ada kecocokan. Anda juga bisa menggunakan formulir di halaman Kontak kami.